關(guān)于惠州市水電建筑工程有限公司開(kāi)展“惠”聚優(yōu)才國(guó)企專場(chǎng)招聘的公告

 

根據(jù)市國(guó)資委工作部署，由國(guó)資委牽頭組織“惠”聚優(yōu)才國(guó)企專場(chǎng)招聘工作，為落實(shí)開(kāi)展國(guó)有企業(yè)就業(yè)引領(lǐng)行動(dòng)，公司按照惠州市水務(wù)集團(tuán)有限公司要求計(jì)劃參加2022年國(guó)企專場(chǎng)招聘會(huì)，為做好本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則;

（二）堅(jiān)持任人唯賢、量才錄用的原則;

（三）堅(jiān)持人員與崗位相匹配的原則。

二、招聘崗位

招聘崗位為惠州市“惠”聚優(yōu)才平臺(tái)和前程無(wú)憂官網(wǎng)發(fā)布崗位，共招16名員工。

三、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)結(jié)合作，性格開(kāi)朗、能吃苦、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

（二）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，具備創(chuàng)新的精神和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。

（三）具備較強(qiáng)的身體素質(zhì)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和良好的心理素質(zhì)，愿意長(zhǎng)期在施工一線工作。

（四）全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘者需提供本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證；非全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘者需提供本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證；大專應(yīng)聘者需提?？茖W(xué)歷畢業(yè)證。

（五）優(yōu)先考慮在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、中國(guó)共產(chǎn)黨員、擔(dān)任黨團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，大學(xué)學(xué)生會(huì)干部、全日制學(xué)歷等人員。

四、考核方式

招聘以筆試和面試兩種形式進(jìn)行，權(quán)重劃分：筆試50%和面試50%；筆試題目?jī)?nèi)容主要是行測(cè)+公共基礎(chǔ)知識(shí)，難度比例（難：中：易）按3：4：3設(shè)置，時(shí)長(zhǎng)90分鐘，全客觀題，百分制。

五、招聘程序

（一）資格審查

公司通過(guò)電話或短信通知應(yīng)聘者在規(guī)定期限內(nèi)提交相關(guān)報(bào)名材料，組織人員整理并審核應(yīng)聘者資料，篩選出符合條件的人員，確定參加筆試者名單，并逐一電話和短信通知參加筆試。如應(yīng)聘者逾期未提交相關(guān)資料且未給予任何回復(fù)，視為放棄應(yīng)聘資格。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

(1)筆試時(shí)間：初定于2022年7月21日下午2:30-4:00，具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試通知為準(zhǔn)。

(2)筆試不設(shè)置開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)名且資格審查合格人員進(jìn)行開(kāi)考。符合招聘條件的應(yīng)聘者持有效身份證原件，按照筆試通知上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和疫情防控要求參加筆試。

2.筆試成績(jī)計(jì)算及查詢

（1）筆試成績(jī)滿分100分，筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；考試總成績(jī)未達(dá)60分，不予錄取。

（2）筆試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在惠州市水電建筑工程有限公司官網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)。

（三）面試

1.確定面試對(duì)象

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1: 3的比例確定面試人員。如面試人數(shù)不足比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

初定于2022年7月23日進(jìn)行面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

3.面試成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（四）總成績(jī)計(jì)算及查詢

1.考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如應(yīng)聘者同一崗位總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低確定名次。

2.面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在惠州市水電建筑工程有限公司官網(wǎng)上公布考生總成績(jī)。

（五）體檢

以總成績(jī)由高到低的順序等額確定擬聘用人員;擬聘用人員在總成績(jī)公布后兩天內(nèi)需要到三甲或者縣級(jí)以上的醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)行體檢，將體檢報(bào)告電子掃描件發(fā)送至郵箱sdhz2022@126.com；如出現(xiàn)體檢不合格者不予錄用的，按應(yīng)聘者成績(jī)由高至低依次替補(bǔ)。

（六）討論決定

根據(jù)筆試、面試結(jié)果，總成績(jī)按從高到低排序，經(jīng)公司黨委審議后，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。

（七）聘用公示

擬錄用人員名單進(jìn)行掛網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)天；擬聘用人員在公示期間出現(xiàn)不符合招聘條件不予錄用情形的，按應(yīng)聘者成績(jī)由高至低依次替補(bǔ)。

（八）辦理入職

擬錄用人員名單公示結(jié)果無(wú)異議后，報(bào)惠州市水務(wù)集團(tuán)有限公司備案,并辦理入職相關(guān)手續(xù)。勞動(dòng)合同由我司與聘用人員簽訂，聘用人員必須服從公司工作安排，如不服從，則視為放棄聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對(duì)提供的信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)弄虛作假、作弊行為以及其他違反招聘規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘者須確保聯(lián)系電話正常使用，若因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，我司不承擔(dān)任何責(zé)任。

（三）本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)按照惠州市疫情防控有關(guān)要求，配合做好疫情防控工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間需要調(diào)整的，我司將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)發(fā)布公告。

（四）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：惠州市水電建筑工程有限公司人力資源部  張小姐

聯(lián)系電話：0752-2200562

咨詢時(shí)間：工作日上午8:15-11:30，下午14:15-17:30

 

 

 

                                   惠州市水電建筑工程有限公司

                                     2022年7月15日